Менеджер по персоналу (КДП)

Ведение кадрового учета организации. Составление локально-нормативных актов.

Опыт в КДП. Знание и уверенное использование программ 1С, outlook, word, excel. Знание нормативной и законодательной базы. Ответственность, коммуникабельность.

1. есть ли опыт подбора строительного персонала в регионах. Опыт подбора строительного персонала. Опыт ведения КДП. Опыт работы в программе...

Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников линейный персонал / охранники. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников в первые дни...

Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек. Успешно реализованные проекты по адаптации и удержанию линейного персонала.

Ведение и восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала разных уровней. Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих положений организации...

СОУТ, КЭДО (как преимущество). Опыт работы с кадровой документацией от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет),1С...

Оформление договорных отношений в формате ГПХ, СЗ, ИП. Работа в программе 1С 8.3. Работа с локальными нормативными актами...

Релевантный опыт работы от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом и желанием развиваться). Опыт работы в 1С...

Ведение кадрового документооборота, в том числе в 1С ЗУП. Участие в проектах департамента (подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников...

Опыт работы в HR от 3х лет. Опыт ведения КДП от 2х лет, знание основных процедур (прием, перевод...