#startx5
Х5 Retail Group — ведущая продуктовая розничная
компания в России — управляет портфелем брендов сетевых
магазинов, стремясь удовлетворить потребности всех групп
российских покупателей.
Х5 Retail Group — это бизнес, сохраняющий предпринимательский дух
и роль драйвера отрасли. Это бизнес, построенный на принципах
клиентоориентированности, создании ценности для покупателей, и, за счёт этого,
ценности для акционеров, сотрудников и партнёров.
Х5 Retail Group видит свою миссию в том, чтобы улучшать качество жизни людей за счёт распространения услуги современной торговли, уважая при этом различие вкусов, стилей жизни и достатка покупателей.
различных форматов: «магазины у дома» под брендом «Пятерочка», супермаркеты «Перекресток», гипермаркеты «Карусель». Магазины торговых сетей и распределительные центры X5 Retail Group расположены в 63 субъектах Российской Федерации на территории семи федеральных округов. Свою главную цель X5 Retail Group видит в том, чтобы сохранять лидерство на российском рынке продуктовой розницы и быть продовольственным ритейлом №1 в сердцах российских покупателей.
успеха
мобильных приложений и лояльности
успеха
«HR аналитика»
В X5 я попал благодаря летней стажировке Start X5, заявку на участие в которой подал сразу же после окончания магистратуры НИУ ВШЭ. Во время прохождения стажировки я старался включаться на максимум и показывать хорошие результаты, что позволило мне успешно пройти стажировку и заполучить позицию в компании. За время стажировки я достаточно хорошо прокачал навыки работы с большими массивами данных, а также навыки общения с людьми, что теперь помогает мне на моей новой должности.
За неполные два года работы в компании я вырос с позиции стажера до старшего специалиста по HR аналитике. Работа в X5 предоставляет обширные возможности для быстрого обучения и развития, что весьма важно на начальном этапе построения карьеры. Для сотрудников доступны различные курсы, семинары и вебинары, которые способствуют быстрому получению и освоению нужных навыков и позволяют быстрее адаптироваться в компании. Именно благодаря этому я достаточно быстро адаптировался на своём первом рабочем месте и влился в работу.
Для меня, работа в X5 – это возможность принимать участие в масштабных и крупных проектах, которые оказывают влияние на большое количество людей по всей стране, ведь X5 – это крупнейший ритейлер в России.
успеха
инфраструктурных решений
За 2 года в ITХ5 я прошла путь от простого менеджера до начальника управления. Мой опыт говорит, чтобы достичь результата, нужно любить свою профессию и ловить от нее кайф, верить в себя, в свои идеи и силы. И еще очень важно уметь работать в команде и доверять ей, болеть за общий результат, поддерживать и страховать коллег. И эти принципы, в первую очередь, применимы к Х5. Я рада, что пришла работать в команду именно таких людей.
Для меня карьерный рост, особенно в крупной компании — это возможность учиться и работать с людьми, которые умеют и знают больше, чем я, лучшими в профессии. В Х5 таким человеком для меня стал мой руководитель — Вера Савенко. Работать с ней в команде — особый предмет моей гордости, повод не останавливаться на достигнутом, стремиться к новым достижениям и результатам.
Что нужно для стажировки STARt X5?
- Быть выпускником или студентом предпоследнего курса бакалавриата и магистратуры
- Пройти онлайн-тесты (по предварительному приглашению HR)
- Побывать у нас в гостях и поучаствовать
в бизнес-играх (по результатам теста) - Получить предложение на летнюю
стажировку STARt X5, а, возможно
и годовую
Подробности:
#startx5
Дирекция по
информационным
технологиям X5 Retail Group:
- формирует и реализует IT-стратегию X5
- управляет архитектурой и инфраструктурой IT-систем
- обеспечивает поддержку всех пользователей X5
Актуальные новости и проекты, которые X5 Retail Group реализует в IT,
вы найдете на нашей странице в
Facebook ITX5
- Более 330 информационных систем, среди которых продукты
SAP, IBM, Ortec, GK Software, JDA Infor - Более 690 изменений в ИТ-системах в месяц
- Более 20 млн логических чтений в секунду в крупнейшей в мире SAP ERP
- 150 мобильных и веб-решений
- 6 самых популярных стеков в мире (Java, Python, PHP, .Net, Golang, Scala)
- 20 языков программирования, чаще всего используются - JAVA, Python, SQL
- Более 150 ИТ-проектов одновременно находятся в работе
- Более 500 проектов в инновационной воронке X5
- 1300 сотрудников и мы продолжаем расти
Ритейл для
IT-специалистов — это:
- IT-специалисты в ритейле решают уникальные для рынка задачи, позволяющие реализовать свои способности, получить уникальные компетенции и применить нестандартный подход. BigData, роботизация и мобильные технологии – вот наших несколько ключевых направлений работы.
- Осязаемые и быстрые результаты работы. Изменения в системах, сделанные сегодня, уже завтра повлияют на жизни более 13 миллионов покупателей.
- Возможность быть первым. IT и инновации в ритейле только начали активно развиваться, поэтому именно здесь можно внедрить новое решение или технологию, которую до этого ни в России, ни даже в мире никто не пробовал.
- Общение и развитие с экспертами и профессионалами в области IT и инноваций, обладающих опытом работы как в России, так и за рубежом.
- Площадка для старта карьеры в IT - молодой специалист службы поддержки за 2 года может стать руководителем проекта или аналитиком.
Особая среда
Внутренняя площадка X5 для развития сотрудников, обмена новыми свежими идеями, поддержки внутренней коммуникации между сотрудниками. Мастер-классы и мастерские успешных людей из разных сфер, изучение их опытом и обсуждение его применения в бизнесе Х5, дискуссии, ответы на вопросы, инсайды и вдохновение.
Социальная платформа Like X5
призвана объединить волонтерские практики сотрудников и начать летопись наших добрых историй.
Это место для рассказов от первого лица, в которых «я думал это не про меня» и «все получилось» идут рука об руку. Это информационная лента, где самый обычный «лайк» превращается в ресурсы для новых свершений.
Благотворительный забег
«Беги ради жизни»
Команда Х5 ежегодно участвует в благотворительном забеге «Беги ради жизни», который организован фондом спасения тяжелобольных детей «Линия жизни» и фондом «Дорога вместе».
Обучение/тренинги
В современном мире обучение и повышение квалификации – постоянная работа, без которой успех невозможен. Поэтому мы регулярно организуем программы развития профессиональных, управленческих и лидерских навыков для своих сотрудников.и сохраните запрос еще раз.